在服服的时间管理功能里，灵活利用考勤班值组设定、自动对班等功能，设置企业排班政策，系统支持多班次、多时间段排班，匹配企业的实际上班需求；
服服系统一键分析员工的考勤情况，智能核算考勤结果，数据关联薪资核算，节省大量的人工计算时间的同时，又有效保证数据的准确性。报表方面，服服云平台内置不同计算维度的各式报表，如员工绩效报表、考勤报表、薪资报表、休假明细等， 一键生成，支持导出保存；
郑州分公司给每个下属单位配置一台服服考勤机，所有数据架设在服服云平台系统中，然后设置所属单位，给五项政策（班次，班值组，假期日历，区域，用户角色）分配所属单位。由人事经理分配人事专员和考勤专员，并给这些角色分配所属单位、编辑数据的权限，考勤/人事/薪资专员各司其职，只能管理自己单位的人事和考勤。人事经理统一管理所有的人事与考勤，既提升了人事经理的工作效率，也保证了数据的一致性。
