在服服的时间管理功能里,灵活利用考勤班值组设定、自动对班等功能,设置企业排班政策,系统支持多班次、多时间段排班,匹配企业的实际上班需求;
服服系统一键分析员工的考勤情况,智能核算考勤结果,数据关联薪资核算,节省大量的人工计算时间的同时,又有效保证数据的准确性。报表方面,服服云平台内置不同计算维度的各式报表,如员工绩效报表、考勤报表、薪资报表、休假明细等, 一键生成,支持导出保存;
郑州分公司给每个下属单位配置一台服服考勤机,所有数据架设在服服云平台系统中,然后设置所属单位,给五项政策(班次,班值组,假期日历,区域,用户角色)分配所属单位。由人事经理分配人事专员和考勤专员,并给这些角色分配所属单位、编辑数据的权限,考勤/人事/薪资专员各司其职,只能管理自己单位的人事和考勤。人事经理统一管理所有的人事与考勤,既提升了人事经理的工作效率,也保证了数据的一致性。