皓瑞通现有员工100多人，企业人员涉及到管理者、财务、行政人员、客服、电工、绿化员、保洁员、保安员等多种岗位类别。目前，皓瑞通在管理上最明显的问题主要体现在以下几个方面：
一方面问题集中在考勤管理上。不同工种、不同岗位工作时间的差异化，常常使得皓瑞通考勤专员在月初排班、轮休制度的实行与月末核算考勤、汇总数据时焦头烂额。不同于其他服务行业，物业必须保证365天天天有人在岗值班，特别是安保部门。因物业的管理面积庞大，岗亭、出入口众多、分散不集中，皓瑞通允许值班轮岗的员工在上下班登记表上签到，到了下个月月初由管理中心考勤专员负责汇总、核算这些考勤数据，由于数据准确性关系到员工薪资福利的发放，丝毫差错都出不得，导致考勤计算工作量巨大;
另一方面，员工的知识水平跨度较大，太复杂的管理软件也很难在企业内部推广，企业信息化程度低。
随着企业业务的不断扩张，公司人员规模日益壮大，企业人力资源需要抽出更多的时间进行人员的培训和管理，才能跟得上公司的发展步伐，所以皓瑞通需要一款能够提升工作效率和管理效率，并且容易推广的HR管理软件，更好地为企业的有序高效运作服务。
皓瑞通物业管理发表时间：2019-04-23 16:20 公司介绍 昆明皓瑞通物业管理有限公司（以下统称皓瑞通）成立于2008年，受开发商委托，对位于云南昆明“广福·商业中心”项目进行全面的物业管理，管理类型涉及高档住宅、精装公寓、酒店、铂金写字楼、独栋商业楼群、幼儿园等，管理占地面积为18万余平方米，建筑面积为40余万平方米。企业自经办以来，务实经营，经营业务认知度不断上升，其事业成就得到了市场及行业同仁的一致认可。 面临挑战 解决方案 皓瑞通原本使用的就是熵基科技考勤机，此次相当于利用服服完成对原有考勤管理功能的升级以及HR管理的开发使用。 首先利用服服实现考勤管理功能的升级优化：皓瑞通主要分为基层服务人员与办公职员，其工作性质、工作时间、休假方式完全不同。利用服服智能排班功能，将员工进行分组管理，匹配不同的班次以及假期日历，所有员工根据打卡时间自动匹配相应班次，在月初节省HR排班时间。 同时，服服系统可以绑定多台服服互联网考勤终端，将服服考勤终端安装在各出入口、多个办公地点，流动办公人员无论到哪里上班都可以利用服服考勤终端打卡，不需要手动登记表格，避免作假、出错、数据遗失等等； 而外出公差人员则可以利用服服app外勤打卡功能，上报外出地点，方便管理层了解员工工作动向。 到了月底，利用服服一键智能分析考勤结果，省去统计、核算考勤的时间，节省大量的人工计算时间，大大减轻HR的工作量。而服服的智能报表可以根据用户需求导出满足要求的查询、参考报表，为管理者工作提供有效的决策依据。 针对内部推广方面，服服也给出了解决方案，我们推荐皓瑞通所有员工下载使用我们的服服手机APP，服服手机APP支持移动申请以及审批。通过使用服服手机APP，员工可实时实地进行外出、休假申请，可自主查看个人相关资料、薪资福利，方便快捷。服服APP的操作非常简单，容易上手，员工只需要有一台手机就能够使用系统，这样也方便了保洁人员以及安保人员的使用，不需要额外为他们配备电脑等设备，内部推广非常容易。 皓瑞通物业和服服一样，一直致力于担当客户最值得信赖且是最强有力的合作伙伴，以最优质的服务给到客户。 上一篇鸿云塑胶
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